Completare autorizata si transmitere a REVISAL

Suntem autorizati sa completam si sa transmitem registrul de evidenta a salariatilor, in conditiile prevazute de HG 500/2011 si va vom furniza urmatoarele servicii:

Citeste mai mult

Servicii de administrare a personalului

Intocmirea documentelor ce produc modificari ale contractului individual de munca precum acte aditionale de modificare a functiei, salariului negociat, normei de lucru etc

Citeste mai mult

Servicii de salarizare Revisal&HR

Crearea si actualizarea permanenta a bazei de date prin inregistrarea contractelor individuale de munca, a modificarilor de stare civila si salariale, a deciziilor de incetare a activitatii, sanctionare etc.

Citeste mai mult

Consideram ca respectarea unor principii etice are o importanta critica atat pentru noi, cat si pentru partenerii nostri. Comportamentul etic, adoptat inca de la infiintarea companiei, tine de punerea in acord cu o serie de cerinte legislative dar cuprinde si principii de onestitate, integritate si responsabilitate sociala.

Principiile etice dupa care ne ghidam sunt:
• Informatiile primite de la partenerii companiei vor fi tratate ca fiind confidentiale. Ele nu vor putea fi utilizate fara acordul si in detrimentul acestora.
• Serviciile oferite de compania noastra sunt adaptate fiecarui partener in parte si urmeaza unor proceduri de analiza detaliata a necesitatilor acestora.
• Compania garanteaza tratarea echitabila a tuturor partenerilor, indiferent de nationalitate, rasa, statut social, varsta, sex si orientare sexuala.
• Informatiile oferite de noi trebuie sa reprezinte intr-un mod corect si nedistorsionat realitatea.
• Compania urmeaza cerintele legislative in vigoare.
• Compania actioneaza in interesul partenerilor ei prin realizarea proiectelor la standarde profesionale riguroase.

Aceste principii etice ne garanteaza noua si partenerilor nostri succesul in afaceri. Sunt principii care asigura profesionalismul cu care abordam fiecare partener si trebuintele acestuia.